一、培养目标

以全科医学理论为基础，以基层卫生服务需求为导向，以提高基层医疗机构全科医生的综合服务能力为目标，通过较为系统的全科医学相关理论和实践技能培训，培养学员热爱基层医疗卫生服务事业，掌握全科医疗工作方式，提高基本医疗和公共卫生服务能力，达到全科医生岗位的基本要求，积极推动基层医疗卫生服务体系建设。

二、培训对象

乡镇卫生院或社区卫生服务机构在职的执业医师（或助理执业医师），获得执业医师或助理执业医师资格的乡村医生以及其他需要培训的执业医师或助理执业医师（不含预防、口腔、中医、中西医结合执业医师）。

三、培训内容

培训内容分为理论培训、临床培训和基层实践培训三个部分，按照国家卫计委制订的《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》，结合我省实际情况，适当调整培训内容。主要对受训人员开展全科医学及社区卫生服务相关理论、全科医疗及服务模式、国家相关法律法规等知识的培训，重点是对基层临床诊疗能力和公共卫生服务能力的培养，使学员树立全科医学思想和服务理念，熟悉全科医学服务模式，规范掌握基层医疗卫生服务技术，胜任基层医疗卫生机构全科医疗的岗位要求。

四、培训时间和方式

培训时间：12个月。其中理论培训2个月共320学时（详见附件2），临床技能训练9个月，社区实践1个月，分2批次完成。第1批学员培训时间于当年9月份开始，第2批培训时间于次年3月份开始。

培训方式：采取按需分程、必修与讲座相结合的方式，具体采用集中理论培训、个别面授、科室轮转、基层现场指导等形式进行培训。

五、组织管理

省卫生计生委负责全科医生转岗培训的统筹与监督指导，并制定年度培训实施方案。理论培训由理论培训基地承担，临床技能培训和社区实践培训由各省辖市和省直管县（市）卫生计生委负责完成。

各省辖市和省直管县（市）卫生计生委认真做好培训对象的组织和选拔，并积极配合理论培训基地做好理论培训和临床培训的有序衔接。

六、考核与结业

各阶段培训结束后统一进行考核，考核分为理论考试和实践技能考核两部分。理论考试在理论培训基地进行；临床技能考试由各省辖市、直管县（市）卫生计生委负责。考试内容以本大纲和原卫生部办公厅关于印发《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》、《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训临床技能考核大纲》及《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训临床技能考核方案》为依据进行。学员按照《全科医生转岗培训学员手册》要求，完成理论培训、临床技能训练、社区实践规定的内容，考核全部合格者，经省卫生计生委审核后，颁发全科医生转岗培训合格证书。